Marta Pszczoła
Liderka w obszarze HR Learning&Development i Talent Acquisition, która myśli strategicznie oraz odważnie wywiera wpływ na otaczającą rzeczywistość. Odpowiedzialna za kreowanie, wdrażanie i zarządzanie rozwiązaniami HRowymi wynikającymi z polityki personalnej w Santander Bank Polska S.A. Z sukcesem od kilku lat przeprowadza transformację kultury przywództwa oraz zmianę podejścia do procesu uczenia się w banku. Dostarcza rozwiązania, które wspierają realizację celów biznesowych organizacji oraz zmierzają do podniesienia zaangażowania i efektywności menedżerów i całych zespołów. Inspiruje, doradza i wspiera w tematach rozwojowych najwyższą kadrę menedżerską. Posiada wieloletnie doświadczenie w kierowaniu zespołami, procesami oraz strategicznymi projektami w międzynarodowym środowisku. Doskonale rozumie wyzwania związane z wielokulturowością, dlatego konsekwentnie promuje i podkreśla znaczenie różnorodności w banku. Wspiera inicjatywy rozwojowe dla kobiet aspirujących do pełnienia ról liderskich oraz zasiadania w zarządach organizacji w przyszłości. Jej ambicją jest tworzenie przyjaznego środowiska pracy, pozwalającego na rozwój jednostek i całych zespołów.
