Mentoring

„Jeśli chcesz gdzieś dojść, najlepiej znajdź kogoś, kto już tam doszedł”
R.T. Kiyosaki

Program ten powstał na bazie współpracy i wymiany doświadczeń z naszymi partnerami z Niemiec oraz Wielkiej Brytanii. Realizowany wspólnie z Dolnośląską Siecią Biur Karier z sukcesem urzeczywistnia ideę mitologicznej relacji partnerskiej pomiędzy mentorem, osobą doświadczoną a mentee, uczniem czy podopiecznym.

Celem projektu jest kształtowanie u studentów umiejętności planowania kariery zawodowej. Planowanie kariery i rozwoju osobistego studentów polegać będzie na wykorzystaniu zachowań, autorytetu i doświadczenia pracowników regionalnych firm, w celu dokonania wyboru drogi i kierunku indywidualnego rozwoju.

Obecnie Mentoring to partnerska relacja, podczas której mentor nie narzuca swojego kierunku i nie daje gotowych odpowiedzi, ale inspiruje ucznia, pomaga odkryć mu jego potrzeby, pragnienia i możliwości rozwoju. Przekazuje też podstawową wiedzę na temat samorozwoju i samodoskonalenia. Mentorzy posiadający rozległe doświadczenie i liczne sukcesy zawodowe, odkrywają w relacji mistrz – uczeń nowe możliwości i źródła inspiracji również do własnego rozwoju.

Co może zyskać mentee z relacji mentoringowej?

  •     Zapoznanie ze specyfiką pracy w danej branży
  •    Weryfikację własnych wyobrażeń - na temat pracy, stanowiska, branży,/ wł. kompetencji w odniesieniu do wybranej, planowanej ścieżki kariery zawodowej
  •     Nawiązanie kontaktów zawodowych
  •     Rozwój osobisty - wzrost umiejętności interpersonalnych
  •     Wzmocnienie poczucia własnej wartości, przekonania o własnych możliwościach
  •     Wymianę poglądów, doświadczeń, marzeń, wizji
  •     Świadome decyzje zawodowe
  •     Weryfikację celów zawodowych w oparciu o zdobyte doświadczenie
  •     Autorefleksję na temat wybranej ścieżki kariery
zamknij
Nasza strona korzysta z plików cookies. Zachowamy na Twoim komputerze plik cookie, który umożliwi zbieranie podstawowych informacji o Twojej wizycie.
Przeczytaj jak wyłączyć pliki cookiesRozumiem