Ścieżki Rozwoju Kompetencji

Udział w programie Ścieżki Rozwoju Kompetencji to wyjątkowa okazja, by uzyskać profesjonalne i długoterminowe wsparcie doradcze oraz szkoleniowe. Realizacja programu odbędzie się w miesiącach kwiecień – czerwiec.

REKRUTACJA ZAKOŃCZONA

DO KOGO KIEROWANY JEST PROGRAM?

Program adresowany jest do 60 studentów i studentek będących na jednym z 4 ostatnich semestrów studiów.

DLACZEGO WARTO?

otrzymasz możliwość konsultacji w postaci rozmowy o swoim indywidualnym planie rozwoju kariery
sprawdzisz, czy wybrana przez Ciebie rola zawodowa jest tą właściwą analizując wszelkie za i przeciw
podniesiesz umiejętności w wybranym obszarze specjalizacji podczas warsztatów i szkoleń z praktykami z wieloletnim doświadczeniem
zyskasz wiedzę o sobie, którą możesz wykorzystać podczas rozmowy kwalifikacyjnej oraz kompetencje, którymi wzbogacisz swoje portfolio oraz CV

III EDYCJA - REKRUTACJA ZAKOŃCZONA

Rekrutacja do programu (przedłużona do 10.04.2022)
Wyniki rekrutacji – lista rankingowa (12.04.2022)
Bilanse kompetencji na wejście i rozmowy rekrutacyjne (04.2022)
Realizacja warsztatów, jednej z 3. ścieżek rozwoju kompetencji (start szkoleń 04.2022)
Bilans kompetencji na wyjście - indywidualny raport (czerwiec 2022)
Zajęcia realizowane będą w formie hybrydowej, w godzinach popołudniowych lub w weekendy.

III EDYCJA - AKTUALNY HARMONOGRAM

KOMPETENTNY PRACOWNIK

Moduł 1: Zarządzanie czasem, priorytetyzacja zadań

Integracja – 26.04.2022 17:00 - 20:15 Ewa Godlewska
Zarządzanie czasem – 10.05.2022 17:00 - 20:15 Ewa Godlewska
Samoorganizacja w czasie – 19.05.2022 17:00 - 20:15 Paulina Przystańska

Moduł 2: Inteligencja emocjonalna

Samoświadomość: Analiza SWOT – 28.04.2022 17:00 - 20:15 Paulina Przystańska
Samokontrola w procesie zmiany – 12.05.2022 17:00 - 20:15 Paulina Przystańska
Asertywność jako postawa komunikacyjna – 26.05.2022 17:00 - 20:15 Paulina Przystańska

Moduł 3: Kreatywne rozwiązywanie problemów

Motywacja i flow – 17.05.2022 17:00 - 20:15 Ewa Godlewska
Praca zespołowa – 24.05.2022 17:00 - 20:15 Paulina Przystańska
Kreatywne rozwiązywanie problemów – 02.06.2022 17:00 - 20:15 Paulina Przystańska

Moduł 4: Wystąpienia publiczne

Rozwiązywanie konfliktów i język negocjacji – 31.05.2022 17:00 - 20:15 Paulina Przystańska
Wystąpienia publiczne cz.1 – 14.06.2022 17:00 - 20:15 Ewa Godlewska
Wystąpienia publiczne cz.2 – 21.06.2022 17:00 - 20:15 Ewa Godlewska

SKUTECZNY PRZEDSIĘBIORCA

Biznes plan

Cz.1    23.05.2022 16:00 - 19:15 Mariusz Bober
Cz.2    24.05.2022 16:00 - 19:15 Mariusz Bober
Cz.3    30.05.2022 16:00 - 19:15 Mariusz Bober

Innowacje w biznesie

Cz.1 16.05.2022 16:00 - 18:30 Marcin Haberla
Cz.2 17.05.2022 16:00 - 18:30 Marcin Haberla

Kreatywne rozwiązywanie problemów

Cz.1 13.06.2022 16:00 - 18:30 Aleksandra Kuźmińska- Haberla
Cz.2 14.06.2022 16:00 - 18:30 Aleksandra Kuźmińska- Haberla

Modele biznesowe

Cz.1    09.05.2022 16:00 - 19:15 Monika Jancewicz
Cz.2    10.05.2022 16:00 - 19:15 Monika Jancewicz
Cz.3    11.05.2022 16:00 - 19:15 Monika Jancewicz

Nowoczesny menadżer

Cz.1    06.06.2022 16:00 - 19:15 Monika Jancewicz
Cz.2    07.06.2022 16:00 - 19:15 Monika Jancewicz
Cz.3    08.06.2022 16:00 - 19:15 Monika Jancewicz

LIDER NAUKI

Planowanie kariery naukowej

Metodologia w zarządzaniu i naukach ekonomicznych – 09.05.2022 2h
Dlaczego warto badać zmianę? – 11.05.2022 2h
Jak zaplanować karierę naukową? – 13.05.2022 2h
Inspiracje i wyzwania badawcze – 16.05.2022 2h

Finansowanie badań naukowych

Cz. 1 18.05.2022 4h
Cz. 2 20.05.2022 4h

Pisanie tekstów naukowych

Cz. 1 23.05.2022 4h
Cz. 2 25.05.2022 4h

Metodyka pracy naukowej

Cz. 1    30.05.2022    4h
Cz. 2    01.06.2022    4h
Cz. 3    03.06.2022    4h

Prezentacja wyników naukowych

Cz. 1 06.06.2022 4h
Cz. 2 08.06.2022 4h

II EDYCJA - REKRTUACJA ZAKOŃCZONA

Rekrutacja do modułu SK i KP przedłużona do 24.10.2021
Rekrutacja do modułu LN przedłużona do 07.11.2021
Wyniki rekrutacji – lista rankingowa (28.10.2021)
Bilanse kompetencji na wejście i rozmowy rekrutacyjne (28.10 – 10.11.2021)
Realizacja warsztatów, jednej z trzech ścieżek rozwoju kompetencji (start szkoleń 15.11.2021 – szczegółowy harmonogram szkoleń zostanie udostępniony już wkrótce)
Bilans kompetencji na wyjście - indywidualny raport (luty 2022)
Zajęcia realizowane będą w formie zdalnej, w godzinach popołudniowych i szkolenie z Change Management w weekend.

Kompetentny Pracownik

16.11.2021    Integracja – Anna Malenda-Iwankiewicz 17:00 – 20:15
18.11.2021    Samoświadomość – Paulina Przystańska 17:00 – 20:15
23.11.2021    Zarządzanie – czasem Ewa Godlewska 17:00 – 20:15
25.11.2021    Samokontrola – Paulina Przystańska 17:00 – 20:15
30.11.2021    Samoorganizacja – Paulina Przystańska 17:00 – 20:15
02.12.2021    Motywacja – Anna Malenda-Iwankiewicz 17:00 – 20:15
07.12.2021    Praca zespołowa – Anna Malenda-Iwankiewicz 17:00 – 20:15
09.12.2021    Asertywność – Paulina Przystańska 17:00 – 20:15

11.12.2021 Change Management – Jacek Szustkowski 9:00 – 16:00

14.12.2021 Rozwiązywanie konfliktów – Paulina Przystańska 17:00 – 20:15

16.12.2021 Kreatywne rozwiązywanie problemów – Anna Malenda-Iwankiewicz 17:00 – 20:15

18.12.2021 Change Management – Jacek Szustkowski 9:00 – 16:00

19.12.2021 Change Management – Jacek Szustkowski 9:00 – 16:00
11.01.2022 Wystąpienia publiczne cz. 1 – Ewa Godlewska 17:00 – 20:15
18.01.2022 Wystąpienia publiczne cz. 2 – Ewa Godlewska 17:00 – 20:15

Skuteczny Przedsiębiorca

16.11.2021    Biznes plan – Tomasz Sajewski 16:00 – 19:15
23.11.2021    Biznes plan – Tomasz Sajewski 16:00 – 19:15
26.11.2021    Biznes plan – Tomasz Sajewski 16:00 – 19:15
30.11.2021    Innowacje w biznesie – dr Marcin Haberla 16:00 – 18:30
03.12.2021    Innowacje w biznesie – dr Marcin Haberla 16:00 – 18:30
06.12.2021    Kreatywne rozwiązywanie problemów – dr Aleksandra Kuźmińska-Haberla 16:00 – 18:30
10.12.2021    Kreatywne rozwiązywanie problemów – dr Aleksandra Kuźmińska-Haberla 16:00 – 18:30
11.12.2021 Change Management – Jacek Szustkowski 9:00 – 16:00
18.12.2021 Change Management – Jacek Szustkowski 9:00 – 16:00
19.12.2021 Change Management – Jacek Szustkowski 9:00 – 16:00
11.01.2022 Modele biznesowe – mgr Monika Jancewicz 16:00 – 19:15
14.01.2022 Modele biznesowe – mgr Monika Jancewicz 16:00 – 19:15
18.01.2022 Modele biznesowe – mgr Monika Jancewicz 16:00 – 19:15
20.01.2022    Nowoczesny menedżer – mgr Monika Jancewicz 16:00 – 19:15
25.01.2022    Nowoczesny menedżer – mgr Monika Jancewicz 16:00 – 19:15
28.01.2022    Nowoczesny menedżer – mgr Monika Jancewicz 16:00 – 19:15

I EDYCJA - REKRUTACJA ZAKOŃCZONA

ŚCIEŻKI ROZWOJU KOMPETENCJI – MODUŁY

ETAPY REALIZACJI PROGRAMU

Rekrutacja
Wyniki rekrutacji i listy rankingowe
Bilans kompetencji IP121 i rozmowy rekrutacyjne
Realizacja warsztatów w ramach jednej z trzech ścieżek rozwoju kompetencji
Bilans kompetencji na wyjście - indywidualny raport końcowy
Odbiór certyfikatów

Pytanie "Kim chcesz być?" zadawane w różnym wieku brzmi tak samo. Zasadnicza różnica leży w tym, że jako pierwsi pytają nas o to inni - najczęściej wtedy, kiedy planujemy decyzje edukacyjne i zawodowe. Po pewnym czasie powinniśmy zacząć zadawać je sobie sami. I to w miarę systematycznie.

Źródło: https://epale.ec.europa.eu/pl/blog/kim-chce-byc-pytanie-dla-odwaznych

Zapraszamy do kontaktu:

Centrum Współpracy z Biznesem

e-mail: cwb@ue.wroc.pl

tel. 71 36 80 882

III EDYCJA - REKRUTACJA ZAKOŃCZONA

III EDYCJA - AKTUALNY HARMONOGRAM

II EDYCJA - REKRTUACJA ZAKOŃCZONA

I EDYCJA - REKRUTACJA ZAKOŃCZONA

Kontakt