Ścieżki Rozwoju Kompetencji

slajder_strona_srk2

Zapraszamy do udziału w programie Ścieżki Rozwoju Kompetencji, w którym oferujemy wsparcie doradcze i szkoleniowe – Rekrutacja zakończona

Do kogo kierowany jest program?

Program adresowany jest do 60 studentów i studentek będących na jednym z 4 ostatnich semestrów studiów.

Dlaczego warto?

Zyskasz możliwość rozmowy o swoim indywidualnym planie rozwoju. Sprawdzisz czy wybrana przez ciebie rola zawodowa Ci pasuje. Poniesiesz kompetencje w wybranym obszarze. Zyskasz wiedzę o sobie, którą możesz ujawnić w CV oraz na podczas rozmowy kwalifikacyjnej.

Etapy realizacji programu: 

  • Rekrutacja (termin od 15.02 do 04.03.2021) – rekrutacja zakończona
  • Wyniki rekrutacji – lista rankingowa (08.03.2021, godz. 10:00) 
  • Obligatoryjne spotkanie organizacyjne (online) dla studentów i studentek przyjętych do programu: 08.03.2021 (poniedziałek), godz. 17:00-17:30
  • Bilans kompetencji (marzec 2021)
  • Realizacja warsztatów, jednej z 3. ścieżek rozwoju kompetencji (kwiecień – czerwiec 2021)
  • Bilans kompetencji na wyjście - indywidualny raport (czerwiec/ lipiec 2021)
  • Odbiór certyfikatów
  • Zajęcia realizowane są w formie online, w godz. 16:00-19:15. W zależności od wyboru modułu możliwe będą również w weekendy.

Druga edycja programu planowana jest w okresie marzec – czerwiec 2022r. (30 osób)

Jak się zapisać?
  1. Zapoznaj się z regulaminem
  2. Wypełnij formularz zgłoszeniowy
  3. Wkrocz na ścieżkę rozwoju kompetencji zgodną z Twoim profilem zawodowym

kliknij,_aby_sie_zapisac

ŚCIEŻKI ROZWOJU KOMPETENCJI – PROGRAMY

skuteczny_przedsiebiorca3 kompetentny_pracownik3
lider_nauki2
 W ramach ścieżki skuteczny przedsiębiorca dowiesz się:
  • Czym jest i jak utworzyć profesjonalny biznes plan (12h)
  • Czym są modele biznesowe i jak radzić sobie ze zmianami w warunkach kryzysu (12h)
  • Czym jest innowacja w biznesie
  • Czym jest kreatywne rozwiazywanie problemów12h
  • Kim jest nowoczesny menedżer (lider) i jakie powinien posiadać kompetencje zarządcze (12h)

W ramach ścieżki będziesz mógł zdobyć certyfikat Change Management Foundation.

 W ramach ścieżki kompetentny pracownik dowiesz się:
  • Jak dobrze się zaprezentować w trakcie wystąpień publicznych, 
  • Jak stosować język negocjacji bez przemocy12h
  • Jak Zarządzać czasem dzięki priorytetyzacji zadań i samoorganizacji (12h)
  • Czym jest Inteligencja emocjonalna (12h)
  • Jak kreatywnie rozwiązywać problemy,
  • Jak usprawnić pracę w zespole (12h)

W ramach ścieżki będziesz mógł zdobyć certyfikat Change Management Foundation.

W ramach ścieżki lider nauki dowiesz się:
  • Jak planować karierę naukową, aby móc łączyć ją z (samo)zatrudnieniem/wł. (12h)
  • Jak poszukiwać partnerów badawczych i gdzie szukać źródeł finansowania (12h)
  • Czym jest metodyka pracy naukowej (12h)
  • Jak w interesujący sposób przedstawiać wyniki badań w trakcie wystąpień publicznych (12h)



W ramach ścieżki będziesz mógł zdobyć certyfikat Change Management Foundation.

Pytanie "Kim chcesz być?" zadawane w różnym wieku brzmi tak samo. Zasadnicza różnica leży w tym, że jako pierwsi pytają nas o to inni - najczęściej wtedy, kiedy planujemy decyzje edukacyjne i zawodowe. Po pewnym czasie powinniśmy zacząć zadawać je sobie sami. I to w miarę systematycznie.

Źródło: https://epale.ec.europa.eu/pl/blog/kim-chce-byc-pytanie-dla-odwaznych

Zapraszamy do kontaktu:

Biuro Projektu

Bud. E, pok. 207 

ul. Komandorska 118/120

53-345 Wrocław 


logotypy-02_kolor
zamknij
Nasza strona korzysta z plików cookies. Zachowamy na Twoim komputerze plik cookie, który umożliwi zbieranie podstawowych informacji o Twojej wizycie.
Przeczytaj jak wyłączyć pliki cookiesRozumiem