W ewolucji zawodów zawsze była konieczna nauka, pozyskiwanie nowych kompetencji. Ocenia się, że nawet 30 proc. najważniejszych umiejętności, które ceni dzisiejszy pracodawca u pracowników, zmieni się w ciągu kilku lat*.
Wychodząc na przeciw zmieniającego się rynku pracy oczekiwań studentów i pracodawców, Centrum Współpracy z Biznesem – Biuro Karier wraz z pracodawcami opracował innowacyjny cykl szkoleń pt: „Program Kompetencji Przyszłości”, do których zaprasza studentów wszystkich kierunków studiów I i II stopnia.
Program Kompetencji Przyszłości składa się z 8 szkoleń prowadzonych przez ekspertów biznesu w siedzibach firm, które uczestniczą w projekcie.
Program rozpocznie się 30 października i potrwa przez 8 kolejnych tygodni.
W trakcie programu studenci Uniwersytetu Ekonomicznego zdobędą wiedzę, umiejętności i kompetencje, które nie tylko ułatwią im wejście na rynek pracy, ale również nauczą w jaki sposób dostosowywać się do zmian zachodzących na nim.
W projekcie może będzie mogła wziąć udział elitarna grupa 25 osób, która pokona konkurencję i zda egzamin.
Osoby, które zakwalifikują się do programu i będą uczestniczyć w minimum 80% zajęć otrzymają 3 punkty ECTS, oraz będą mogli uczestniczyć w rekrutacji do firm biorących udział w projekcie.
8 szkoleń, 72 godziny warsztatowe, 25 uczestników projektu i 7 partnerów biznesowych. Tak w skrócie można podsumować I edycję Programu „Kompetencje Przyszłości”,
która zorganizowana została przez Centrum Współpracy z Biznesem Uniwersytetu Ekonomicznego we Wrocławiu w okresie od października 2019 r. do stycznia 2020 r.
Do programu zgłosiły się 62 osoby, spośród których wyłoniliśmy 25 uczestników/czek. Ta grupa, pod okiem trenerów oraz niezależnego eksperta, doskonaliła crossowanie umiejętności, przejmowanie odpowiedzialności, kompleksowe rozwiązywanie problemów, poruszanie się w social mediach, współpracę z innymi, współpracę w świecie wirtualnym i międzykulturowym, inteligencję emocjonalną i cyberbezpieczeństwo.
Wynik przeprowadzonego badania ewaluacyjnego pozwala wnioskować, że program spełnił oczekiwania uczestników (90%). Aż 80% ankietowanych oceniło, że wiedza zdobyta w trakcie szkoleń jest przydatna na rynku, a 76% uczestników za atut wskazuje uzyskanie nowych umiejętności.
 |
Przejmowanie odpowiedzialności |
Partner merytoryczny |
Data i godzina
szkolenia
|
To angażowanie się w powierzone zadania, projekty i branie za odpowiedzialności za
końcowy efekt. Świadomość swoich obowiązków. Budowanie własnej samodzielności.
|
 |
08.11.2019
g. 9:00–13:30
|
|
 |
Kompleksowe rozwiązywanie problemów |
Partner merytoryczny
|
Data i godzina
szkolenia
|
To umiejętność pracy z wieloma danymi i informacjami. Analizowanie i przetwarzanie ich, a w konsekwencji sztuka podjęcia najlepszych decyzji i zaproponowanie rozwiązań. W
przyszłości jej znaczenie może spadać w branżach mocniej zautomatyzowanych natomiast z pewnością wzrośnie w sektorze usług.
|
 |
13.11.2019r
g. 09:
00–16:00
14.11.2019r
g. 09:00–16:00
|
|
 |
Poruszanie się w social mediach |
Partner merytoryczny
|
Data i godzina
szkolenia
|
Umiejętność korzystania z mediów społecznościowych to bez wątpienia kompetencja przyszłości. Jest to zarówno tworzenie odpowiednio angażującego kontentu jak i budowanie
swojej, unikalnej marki. Jest to również wiedza na temat umiejętnego dobierania mediów do realizacji celów.
|
 |
21.11.2019r
g. 9:00-16:00
|
|
 |
Współpraca z innymi |
Partner merytoryczny |
Data i godzina
szkolenia
|
Umiejętność pracy z innymi, elastyczność, odwaga w prezentowaniu swoich pomysłów, propozycji. Wspieranie, uczenie się od najlepszych.
|
|
27.11.2019r
g. 9:00-17:00
|
|
|
Współpraca w świecie wirtualnym i międzykulturowym |
Partner merytoryczny |
Data i godzina
szkolenia
|
Umiejętność współpracy wirtualnej w sposób skuteczny, efektywny, zaangażowany i wykazujący obecność w zadaniach wirtualnego zespołu. Rozumienie innych narodowości, grup społecznych i pokoleniowych oraz umiejętność skutecznego poruszania się w różnych kontekstach kulturowych. |
Eliza Pietruczuk
- Niezależny ekspert
|
04.12.2019r.
g. 09:00-16:00
|
|
 |
Inteligencja emocjonalna |
Partner merytoryczny |
Data i godzina
szkolenia
|
Badania od dawna pokazują, że im wyższa inteligencja emocjonalna, tym wyższa jest efektywność pracownika. Człowiek, który posiada takie kompetencje potrafi identyfikować i nazywać zarówno swoje emocje i uczucia jak i emocje innych ludzi. Dzięki temu łatwiej mu rozwiązywać spory, negocjować. |
 |
11.12.2019
g. 16:00-19:00
12.12.2019
g. 16:00-19:00
|
|
 |
Cyberbezpieczeństwo |
Partner merytoryczny |
Data i godzina
szkolenia
|
Zmieniające się globalne otoczenie społeczne i biznesowe wiąże się ze zwiększonym zagrożeniem cyberatakami. Coraz częściej komputery osobiste stają się celem ataków hakerów. Dlatego też, niezwykle istotne jest wiedzieć jak w sposób bezpieczny korzystać z nowych możliwości jakie daje nam technologia. |
 |
17.12.2019r.
g. 14:00-18:30
|
|
 |
Crossowanie umiejętności |
Partner merytoryczny
|
Data i godzina
szkolenia
|
Zdolność spajania i wykorzystywania doświadczeń z
wielu dziedzin, przydatna szczególnie w branżach, gdzie wykorzystuje się różne kompetencje.
|
 |
08.01.2020 g. 9:30 – 14:00 |
|
