IX EDYCJI PROGRAMU MENTORINGOWEGO NA UNIWERSYTECIE EKONOMICZNYM WE WROCŁAWIU.
”Aby zapalać innych, trzeba samemu płonąć” – Ludwik Hirszfeld Hasło to przyświecało „Mentee Cafe”, kończącego IX
edycję Programu Mentoring, które odbyło się w dniu 5 czerwca 2019 roku na Uniwersytecie Ekonomicznym we Wrocławiu. W programie uczestniczyło 23 Mentorów, i 32 Mentee, którzy pracowali w tej edycji programu nad rozwojem zawodowym mentee, czego efektem miało być lepszy start na rynku pracy.
Fotografia: Mentorzy, Mentee oraz pracownicy Centrum Współpracy z Biznesem.
W trakcie spotkania podsumowującego IX edycję Mentee wraz z Mentorami, zaprezentowali efekty swojej sześciomiesięcznej pracy. Dziękujemy wszystkim uczestnikom edycji 2018/2019 i zapraszamy do kolejnej w roku akademickim 2019/2020 roku.
Fotografia: Mentorzy, oraz pracownicy Centrum Współpracy z Biznesem.
Zapraszamy do obejrzenia filmiku podsumowującego.
Kolejna edycja programu jest już za półmetkiem. Zapraszamy do obejrzenia relacji z Połowinek
!!! UWAGA !!!
Rekrutacja do Programu Mentoringowego została zakończona.
Dziękujemy wszystkim osobom, które zgłosiły się do Programu.
MENTOR 1: Magdalena Fischer Branża: IT
Aktualnie zajmuję się: Obecnie zarządzam stuosobową kompetencją IT w międzynarodowej grupie bankowej, a także mocno skupiam
się na rozwoju swoich kompetencji managerskich. Specjalizuję się głównie w dziedzinie związanej z zarządzaniem kapitałem ludzkim (koordynowanie zespołem, motywowanie,
feedback itp.) oraz procesem (innowacje, wdrażanie zmian, zarządzanie zmianą itp).
MENTOR 2: Jacek Litwin Branża: Transport / Spedycja / Logistyka
Aktualnie zajmuję się: Od prawie 20 lat uczestniczę i śledzę rozwój branży logistycznej w Polsce i na świecie. Pracuję i pracowałem u wiodących operatorów logistycznych. Na co dzień zajmuję się promowaniem i sprzedażą usług logistycznych, obsługą przetargów, a także tworzeniem
procesów obsługi logistycznej dla firm, których łańcuch dostaw wymaga obsługi w wielu krajach świata.
Aktualnie zajmuję się: Jestem praktykiem i doradcą ds. kariery. Specjalizuję się w analizie mocnych i słabych stron, podnoszeniu kompetencji miękkich, analizie preferencji osobowościowych i wyborze ścieżki kariery. Do moich zadań należy m.in.: współtworzenie i realizacja strategii Learning&Developement,
wsparcie rozwoju kluczowych kompetencji, wsparcie w obszarze zarządzania talentami oraz planowania sukcesji, samodzielne i kompleksowe koordynowanie projektów z obszaru
rozwoju.
MENTOR 4: Arkadiusz Cempura Branża: Bankowość, finanse, IT
Aktualnie zajmuję się: Z zawodu jestem specjalistą do sprawiania, aby klienci … kupowali. Nowe pomysły, rozwiązania, rzeczy. Zachęcam ludzi, aby
chcieli zmienić przyzwyczajenia. Namawiam do zmiany podejścia, szukania rozwiązań, do wyjścia poza krąg własnych przyzwyczajeń. Sam wiem, że to właśnie „przyzwyczajenia” są wrogiem „nowości”. Z
wykształcenia jestem inżynierem … magister inżynier o specjalności telekomunikacja, co przekłada się na ciągłe zainteresowanie nowymi technologiami.
Aktualnie zajmuję się: Pracuję jako Specjalista ds. Jakości w Eurobanku. Dbam o to, by jakość pracy nie odbiegała od standardów zarówno banku, jak i Klientów. Do moich zadań należy m.in. weryfikacja jakości pracy Doradców Call Center, prowadzenie raportów odsłuchowych oraz
realizacja konsultacji reklamacyjnych Klientów banku, Najprzyjemniejszym elementem mojego zawodu jest praca z ludźmi - spotkania z informacji zwrotnej, szkolenia oraz coaching.
Aktualnie zajmuję się: Zajmuję się akcjami związanymi z obecnymi klientami: pozyskiwaniem ich jako referencji, tworzeniem z nimi materiałów
referencyjnych (video, broszury, blogi, etc); współpracą przy akcjach PR, kampaniach marketingowych, imprezach. Obecnie mam zespół 4- osobowy, przez kilka lat zarządzałam marketingowym zespołem
100- osobowym. Jestem ciepłą osobą, która stawia na relacje międzyludzkie. Jednocześnie potrafię być bardzo wymagająca, i niełatwo się poddaję.
Aktualnie zajmuję się: Zbudowałam i koordynuję pracę działu HR dla Grupy Kapitałowej Euro-Tax.pl S.A. Współtworzę politykę
zarządzania zasobami ludzki dla ponad 100 pracowników, zatrudnionych w 2 lokalizacjach (Poznań i Wrocław). Zakres mojej odpowiedzialności skupia się głównie wokół HR
miękkiego - począwszy od rekrutacji i onboardingu, poprzez zarządzanie talentami i rozwój pracowników, kształtowanie systemu wynagrodzeń i
motywacji pracowników.
Aktualnie zajmuję się: Od ponad 8 lat jestem związana z branżą human resources. Pracuję jako HR Manager, mam doświadczenie w pracy w środowisku
międzynarodowym. Lubię pracę z ludźmi i nowe wyzwania. Prowadzę rekrutacje i szkolenia (biznesowe i dla organizacji non-profit), wspieram działania employer brandingowe. Do moich zadań należy m.in.
prowadzenie procesów rekrutacyjnych, odpowiedzialność za działania rozwojowe, wdrażanie narzędzi HR oraz odpowiedzialność za komunikację wewnętrzną.
MENTOR 9: Krzysztof Korolczuk Branża: IT, Programowanie
Aktualnie zajmuję się: Jestem programistą z wieloletnim stażem. W pracy jestem zorientowany na jakość kodu oraz proste i skuteczne rozwiązania.
Specjalizuję się w oprogramowaniu tworzonym w języku Java oraz JavaScript, a także w tworzeniu dużych, skalowalnych systemów informatycznych i ich niezawodności. Do moich zadań należy m.in.
tworzenie oprogramowania zgodnie z harmonogramem i założeniami, proponowanie zmian i implementacja technicznych rozwiązań oraz usprawnianie procesu tworzenia oprogramowania.
Aktualnie zajmuję się: Jestem trenerem biznesu, pracuję w obszarze bankowości. Zajmuje się szkoleniami, coachingiem biznesowym. Do moich zadań należy:
wsparcie pracy call centre poprzez szkolenia, warsztaty, dostarczanie materiałów pomocniczych, manuali oraz wskazówek dotyczących jakości rozmów, a także coaching biznesowy oraz kontrola rozmów pod
kątem zgodności z oczekiwaniami.
MENTOR 11: Anna Jankowska Branża: IT produkcja oprogramowania
Aktualnie zajmuję się: Obecnie New Business Development Director w IntraworQ, w firmie specjalizującej się w dostarczaniu systemów zarządzania czasem
pracy. Odpowiadam za rozwój produktów i dostosowanie rozwiązań do potrzeb klientów. Zajmuję się produkcją i wdrażaniem oprogramowania z zakresu HR, pełniąc funkcję doradczą, przeprowadzam analizy
biznesowe, lubię bezpośredni kontakt z Klientem i nowe projekty. Wymyślam nowe produkty, pomysły na biznes.
MENTOR 12: Michał Kliszczak Branża: Marketing Internetowy
Aktualnie zajmuję się: FOUNDER & CEO EACTIVE wiemy jak sp. z o.o. sp. k., którą zarządzam nieprzerwanie od 2000 roku. Z jednoosobowej działalności
gospodarczej rozwinąłem ją do firmy zatrudniającej aktualnie ponad 50 osób. Jestem ekspertem w dziedzinie sprzedaży i zarządzania, strategii biznesowej i strategii marketingowej. Pomagam
przedsiębiorcom w rozwijaniu biznesów, których sprzedaż opiera się o kanały on-line.
MENTOR 13: Andrzej Konopczyński Branża: zarządzanie zasobami ludzkimi, marketing, doradztwo
Aktualnie zajmuję się: Posiadam trzydziestoletnie doświadczenie pracy w instytucie naukowym, w budowaniu spółki prawa handlowego, własnego
tradycyjnego biznesu oraz pracy w korporacji polskiej i zagranicznej. W tym okresie poznałem na wskroś szanse i zagrożenia takich form aktywności człowieka. To był czas analiz i przemyśleń jaki
biznes i jakie jego formy są przyjazne dla człowieka.
MENTOR 14: Marcin Łuczyn Branża: Inwestycje Private Equity
Aktualnie zajmuję się: Jestem inwestorem w kilku spółkach technologicznych oraz Partnerem Zarządzającym w spółce realizującej transakcje M&A.
Jestem ekspertem w obszarze fuzji i przejęć, funduszy private equity, venture capital i pozyskiwania finansowania dla firm. Doświadczenie zdobywałem w bankowości inwestycyjnej pracując dla
wiedeńskiej firmy Raiffeisen Investments oraz pośrednio dla nowojorskiego banku inwestycyjnego Lazard, gdzie odpowiedzialny byłem za realizację transakcji fuzji i przejęć.
Aktualnie zajmuję się: Obecnie zarządzam zespołem 6-osobowym, prowadzę regularne sesje z pracownikami (coaching and mentoring), tworzę raporty oraz
analizuję dane finansowe i procesowe. Odpowiadam również za regularne raportowanie wyników do przełożonych, regularne kontakty z klientami, zarządzanie procesem oraz podejmowanie decyzji
procesowych. Jestem specem od sytuacji stanowiących wyzwanie i wymagających podejmowania trudnych decyzji, prowadzę też szkolenia i przemawiam publicznie.
Aktualnie zajmuję się: Zawodowo pełnię funkcję Regionalnego Dyrektora Operacyjnego w firmie DaVita. Na stanowiskach kierowniczych w obszarze
operacyjnym pracuję od 18 lat. Posiadam wszechstronne doświadczenie zawodowe zgromadzone w dużych, międzynarodowych firmach, zróżnicowanych pod względem struktury, organizacji pracy oraz profilu
działalności. Zarządzałem zarówno dużymi zespołami liczącymi od 100 do 350 osób, jak również mniejszymi, składającymi się z 10-50 pracowników.
Aktualnie zajmuję się: Mam ponad 15 lat międzynarodowego doświadczenia pracy w firmach z branży Technologii / IT, Healthcare, Farmaceutycznej,
Finansowej oraz organizacjach pozarządowych. Pracowałam w Wielkiej Brytanii, na Kajmanach, na Bliskim Wschodzie oraz w Turcji. Specjalizuję się w zarządzaniu talentami oraz zarządzaniu procesami
zmian w organizacjach.
Aktualnie zajmuję się: Jestem z wykształcenia prawnikiem obecnie mam za sobą 10 lat doświadczeń w branży prawniczej, windykacyjnej, bankowej,
finansowej, a także ubezpieczeniowej. Specjalizuje się w zarządzaniu pracownikami jak i procesami. Do moich zadań należy m.in. zarządzanie 3 zespołami obsługującymi produkty ubezpieczeniowe dla
region Niemiec, Austrii i Szwajcarii, praca nad rozwojem technicznym i merytorycznym podległych pracowników, inicjowanie i zarządzanie projektami w ramach organizacji.
MENTOR 19: Aleksander Foryś Branża: IT Services/Marketing
Aktualnie zajmuję się: Jestem kierownikiem ds. operacji marketingowych. Jestem odpowiedzialny za proces biznesowy skoncentrowany na dostarczaniu,
kontrolowaniu budżetu partnerów technologicznych do wspólnych celów marketingowych. Obecnie zarządzam zespołem złożonym z 10 specjalistów, odpowiadam za rozdysponowanie budżetów marketingowych,
zarządzam budżetem zespołowym, dbam o rozwój profesjonalny pracowników.
Aktualnie zajmuję się: Pracuję jako project manager koordynując kilka zespołów projektowych dla klientów rynku niemieckojęzycznego. Zakres głównych
odpowiedzialności to m.in.: koordynacja pracy zespołu projektowego, dbanie o komunikacje w projekcie między stronami zaangażowanymi w projekt, rozwiązywanie bieżących problemów wynikających z pracy
projektowej, motywacja członków zespołu, wdrażanie zmian w funkcjonowanie prac zespołu, optymalizacja pracy w zespołach projektowych.
Aktualnie zajmuję się: Zajmuję się doradztwem gospodarczym oraz w ramach kontraktu menedżerskiego świadczę usługi zarządzania. Specjalizuję się w
zarządzaniu finansowym i to jest główny obszar mojej działalności. Odpowiadam za realizację międzynarodowych kontraktów na serwis kontenerów morskich, gdzie podległych jest mi (pośrednio) około 80
pracowników w 4 krajach europejskich. Jestem konsultantem oraz wykonuję analizy finansowe na potrzeby pozyskiwania zewnętrznych źródeł finansowania.
Aktualnie zajmuję się: Kieruję 17-osobowym Działem Rachunkowości spółki będącej właścicielem grupy kapitałowej. W swoim dziale zatrudniam zarówno
osoby pełniące funkcje głównych księgowych jak księgowych, a nawet administratora systemu FK. W nowej pracy moim zadaniem będzie utworzenie działu księgowości, księgowość dotąd była prowadzona
outsourcingowo.
Mentor 23: Katarzyna Turkiewicz Branża: Nowoczesne Usługi Biznesowe
Aktualnie zajmuję się: Prezes Zarządu HPE GBC, Dyrektor HPE Financial Services. Mój obszar zawodowy to Sprzedaż, Usługi Finansowe, Marketing oraz kompetencje takie jak
Leadership, Development, CSR.
Aktualnie zajmuję się : Na co dzień do moich zadań należy: analiza finansowa kosztów związanych z łańcuchem dostaw (supply chain) w HPE; gospodarka magazynowa, logistyka, rabaty,
opłaty licencyjne itd. Jestem osobą zaangażowaną w to co robię, która chce współpracować z kimś kto ma pomysł na siebie i szuka wsparcia merytorycznego w zakresie rozwoju kariery
zawodowej.
MENTOR 25 Tomasz Popów Branża: IT / inwestycje kapitałowe / technologie
Aktualnie zajmuję się:
Prowadzę fundusz inwestycyjny VFE.vc który inwestuje w startupy technologiczne z Wrocławia. Inwestujemy od 1 do 3 mln zł na projekt. Startujemy w 4 kwartale 2018 roku i będziemy
inwestować do 2023 roku. Chcemy zainwestować w 23 projekty.
Aktualnie zajmuję się: Pracuję dla koncernu Volkswagen kierując multifunkcyjnym działem administracyjno-technicznym. Specjalizuję się w zarządzaniu obszarami takimi jak finanse,
IT, zmiany techniczne, HR i utrzymanie ruchu. Do moich zadań należy: odpowiedzialność za wyniki działu, zarządzanie podległym personelem. Dodatkowo zostałem wybrany do grupy 12 osób spośród 80
tysięcy pracowników do tworzenia strategii Volkswagen Komponente, co aktualnie też należy do moich obowiązków.
Aktualnie zajmuję się: Jestem członkiem zarządu i dyrektorem Działu Realizacji Usług. W ramach moich obowiązków jest strategiczne i operacyjne zarządzanie działem liczącym ponad
200 osób. Na poziomie strategicznym odpowiadam m.in. za współpracę z właścicielami nad definiowaniem strategii spółki, określanie i wytyczanie kierunków rozwoju, definiowanie i nadzorowanie
realizacji celów dla poszczególnych zespołów.
Aktualnie zajmuję się: Zajmuję się planowaniem i wdrażaniem strategii sprzedaży w obszarze DACH & CE. Posiadam również doświadczenia z obszaru negocjacji oraz zakupów. Na co
dzień współpracuje z dużymi organizacjami międzynarodowymi stawiając sobie za cel zapewnienie im odpowiedniego service level. Swoje doświadczenie zawodowe zebrałem pracując dla dużych
organizacji polskich jak i międzynarodowych.
Nasza strona korzysta z plików cookies. Zachowamy na Twoim komputerze plik cookie, który umożliwi zbieranie podstawowych informacji o Twojej wizycie. Przeczytaj jak wyłączyć pliki cookiesRozumiem
Fotografia: Mentorzy, oraz pracownicy Centrum Współpracy z Biznesem. 
Kliknij, aby poznać sylwetkę mentora 
Kliknij, aby poznać
sylwetkę mentora
