Mentoring


 mentoring

 
Obserwując współczesny rynek pracy Biuro Karier Uniwersytetu Ekonomicznego zauważa wzrastające wymagania pracodawców wobec elastyczności i nieustannego procesu uczenia się potencjalnych pracowników. Również rynek pracy, dostosowując się do trendów pokolenia Y, stawia wymagania dając szansę talentom o szczególnej motywacji i zaangażowaniu, zdeterminowanym, mającym jasno ukierunkowane cele.
Odpowiedzią na potrzeby współczesnego rynku pracy jest proponowana przez Biuro Karier Uniwersytetu Ekonomicznego nowa forma wsparcia łącząca potrzeby pracodawcy i oczekiwania studentów, jaką jest Mentoring. Jesteśmy zdania, iż źródłem z którego studenci mogą czerpać inspirację i siłę do własnego rozwoju zawodowego jest potencjał tkwiący w doświadczonych przedstawicielach swoich branż.

Obecnie Mentoring to partnerska relacja, podczas której mentor nie narzuca swojego kierunku i nie daje gotowych odpowiedzi, ale inspiruje ucznia, pomaga odkryć mu jego potrzeby, pragnienia i możliwości rozwoju. Przekazuje też podstawową wiedzę na temat samorozwoju i samodoskonalenia. Mentorzy posiadający rozległe doświadczenie i liczne sukcesy zawodowe, odkrywają w relacji mistrz – uczeń nowe możliwości i źródła inspiracji również do własnego rozwoju.

Główne cele mentoringu:

POPRZEDNIE EDYCJE:

Zapraszamy do kontaktu:


zaneta

 Żaneta Teklak
tel. (71) 36 80 884

zamknij
Nasza strona korzysta z plików cookies. Zachowamy na Twoim komputerze plik cookie, który umożliwi zbieranie podstawowych informacji o Twojej wizycie.
Przeczytaj jak wyłączyć pliki cookiesRozumiem