Jesienny Festiwal Biznesu

Spotkania prowadzone są podczas wykładów/ćwiczeń dla studentów wybranego kierunku, stopnia oraz rocznika. Wydarzenie powinno trwać od 60 do 90 minut i zazwyczaj składa się z kilku elementów uprzednio ustalonych z organizatorami:

1. Część merytoryczna (do wyboru):

a) Wykład tematyczny: wykład lub prezentacja dotycząca istotnych zagadnień w firmie np. opowiadamy o stosowanych modelach biznesowych czy metodach zarządzania projektami.

b) Zadanie rekrutacyjne lub escape room: niezobowiązujące zadanie dla studentów w formie skróconego assesmentu lub wirtualnego escape roomu. W tym miejscu można wykorzystać elementy własnego AC/DC lub stworzyć zagadkę on-line nawiązującą do firmy (jej działalności, historii, produktów itp.).  W razie potrzeby doradzamy firmom jakie zadanie wybrać lub jak stworzyć wirtualny escape room za pomocą darmowego oprogramowania.

2. Część employer brandingowa:  

a) Część rekrutacyjna: w tej części przybliżamy profil firmy, możliwości zawodowe dla potencjalnych pracowników, ścieżki kariery i obecne oferty. 

b) Quiz z nagrodami i/lub sesja pytań i odpowiedzi (Q&A):  quiz nawiązuje do części merytorycznej (1) lub rekrutacyjnej (2a). W trakcie sesji Q&A pracownicy firmy odpowiadają na pytania studentów. 

• zaprezentowanie firmy przez pryzmat wiedzy eksperckiej, 
• dotarcie do odbiorców z określonej grupy (kierunek, stopień i rok studiów), 
• możliwość rozmowy ze studentami podczas sesji Q&A, 
• wzrost świadomości marki wśród studentów,  
• zaprezentowanie realiów codziennej pracy („od środka”),
• raport podsumowujący odbiór wydarzenia przez uczestników (ocena wydarzenia, atmosfery, przedstawionych treści, poziom trudności zadania rekrutacyjnego lub zagadek), 
• bezpłatna formuła wydarzenia.