Centrum Współpracy z Biznesem powstało w odpowiedzi na dynamicznie zmieniającą się sytuację na rynku pracy oraz oczekiwania
otoczenia biznesowego. Podstawowe zadania Centrum Współpracy z Biznesem dotyczą koordynowania współpracy Uniwersytetu Ekonomicznego we Wrocławiu z otoczeniem społeczno-gospodarczym.
W szczególności Centrum zajmuje się:
-
badaniem potrzeb i oczekiwań podmiotów otoczenia społeczno-gospodarczego,
-
monitoringiem Karier Zawodowych Absolwentów,
-
stymulowaniem procesów trwałej współpracy z partnerami z otoczenia Uczelni, jej nawiązywaniem i rozwijaniem,
-
koordynowaniem przepływu informacji pomiędzy podmiotami otoczenia społeczno-gospodarczego, a jednostkami organizacyjnymi Uczelni, w sposób zapewniający profesjonalną obsługę od
początku do końca procesu,
-
pośredniczeniem w nawiązywaniu kontaktów między studentami, Uczelnią, pracodawcami i instytucjami rynku pracy w tym pośrednictwo praktyk, pracy i staży,
-
koordynowaniem procesu włączania wybitnych absolwentów Uczelni w zróżnicowane formy rozwoju kariery naukowej i zawodowej najzdolniejszych studentów,
-
realizacją projektów i programów rozwojowych we współpracy z biznesem w tym konsultowanie proponowanych przez Uczelnię programów kształcenia, zwiększanie zaangażowania praktyków
w proces dydaktyczny,
-
organizowaniem seminariów i konferencji na styku uczelnia-biznes, służących wymianie doświadczeń i promocji osiągnięć Uczelni,
-
podejmowaniem działań służących rozwojowi relacji z przedsiębiorcami.
W ramach Centrum działają Biuro Karier i Sekcja Obsługi Relacji z Otoczeniem Społeczno – Gospodarczym.
Do zadań Biura Karier należy m.in.:
-
wsparcie studentów/absolwentów poprzez doradztwo kariery i career coaching oraz konsulting terapeutyczny,
-
badanie kompetencji studentów/absolwentów z wykorzystaniem standaryzowanych narzędzi,
-
organizacja oraz realizacja szkoleń i warsztatów dla studentów i absolwentów UE realizowane we współpracy z pracodawcami,
-
realizacja programów rozwojowych z udziałem pracodawców (np. „Mentoring”) oraz projektów finansowanych ze środków zewnętrznych,
-
analiza ścieżki rozwoju zawodowego,
-
współpraca z organizacjami studenckimi i kołami naukowymi UE oraz w ramach Dolnośląskiej Sieci Biur Karier.
Do zadań Sekcji Obsługi Relacji z Otoczeniem Społeczno – Gospodarczym należy m.in.:
-
publikacja ofert pracy, praktyk i staży poprzez dostępne kanały komunikacyjne,
-
koordynowanie udostępnianiem powierzchni w celach promocji firmy (plakatowanie, standy itp.) na terenie kampusu Uczelni,
-
promocja firm/instytucji/organizacji współpracujących z Centrum w ramach umów partnerskich,
-
kampanie employer branding tzw. Open Day,
-
opracowywanie Katalogu Pracodawcy,
-
organizacja Targów Pracy,
-
organizacja spotkań biznesowych przedstawicieli firm/organizacji i instytucji otoczenia społeczno - gospodarczego z przedstawicielami Uczelni,
-
zbieranie i gromadzenie informacji o realizowanych na Uniwersytecie Ekonomicznym projektach z instytucjami otoczenia społeczno – gospodarczego,
-
gromadzenie informacji o realizowanych projektach jednostek organizacyjnych Uczelni współpracujących z instytucjami otoczenia społeczno – gospodarczego,
-
tworzenie i prowadzenie bazy firm otoczenia społeczno - gospodarczego współpracujących z Uczelnią,
-
realizacja projektów finansowanych ze środków zewnętrznych (komercyjnych) przy współudziale firm otoczenia społeczno – gospodarczego,
-
wsparcie w komercjalizacja usług Uczelni.