Ostatnie dwa lata – a nawet tygodnie - zmuszają liderów do przedefiniowywania modeli i paradygmatów biznesowych, szybkiego i mądrego reagowania na zmieniające się otoczenie rynkowe i nowe trendy. Nie wszystkie organizacje radzą sobie z tymi wyzwaniami.
GCA Change Leadership Program to intensywny kurs online dla wszystkich, którzy stoją w obliczu dynamicznych zmian oraz chcą takie zmiany inicjować i skutecznie wprowadzać w firmach. 6 tygodni, 6 spotkań, 6 tematów – niezbędnik efektywnego lidera zmian. GCA Change Leadership Program powstał by łączyć ludzi i tworzyć przestrzeń do twórczych dyskusji – przyjdź, poznaj innych liderów i wymieniaj się doświadczeniami z managerami spoza Twojej organizacji!
6-tygodniowy Change Leadership Program pomaga budować odporność własną i organizacji. Sprawdzony format interaktywnych spotkań w gronie managerów.
TEN PROGRAM JEST DLA CIEBIE, JEŚLI:
Intensywny minimalizm – czyli krótki program liderski GCA Change Leadership, to angażujące czterogodzinne spotkania. GCA Change Leadership Program to okazja do poruszenia kluczowych zagadnień lidera/liderki odnoszącego/ej sukcesy we wprowadzaniu zmian. To także przestrzeń do poznania swoich talentów i refleksji nad korzystaniem z nich w pełni w procesach transformacji. Przyjrzysz się zasobom Twojego zespołu i będziesz wiedział, jak tworzyć mocne partnerstwa. Praktyczne ćwiczenia umożliwią Ci metodycznie zmapować interesariuszy Twojego projektu a komunikacja z poszczególnymi grupami mającymi wpływ na sukces projektu bądź jego brak to kolejny punkt Programu.